如果不经历一些大的事情，人类的脾气是很难改的，毕竟狗还改不了吃屎呢。
而东古的脾气，自然小时候是比较温润如玉的谦谦公子，由于家庭环境非常优秀，他也从小被教养成为一个公子哥，所以他的举止都非常绅士。但是由于他上的学校是普通的小学，所以同班同学的素质良莠不齐。在东古没有说自己的家族有多厉害的时候，那些人并不会当一回事。然而当那些人隐隐约约知道了东古来自于哪个家族，又知道了自己的父母就是东古父亲的手下时就开始惊慌了。生怕当时惹下的祸会让东估计恨他们，然后做出一系列不可想象的事情，毕竟那些大家族出来的公子哥一个个都骄傲跋扈，谁知道会遇到像是东古这样的男孩子呢？东古表现的实在是太谦和了，不像一个商业的富二代，倒像是一个文化之流的后代。
其实东古父亲想的也是比较长远，他心想自己的儿子的现在还这么小，就已经能够完全的理解了“打蛇打七寸”这五个字的真言。没错，遇到事情呢，如果你不想跟眼前这个傻气的人解决，那么就可以跟他的上司去解决。比如说你的同事非要你把某样作品交给他，让他给你审核审核再交给老板。你心里清楚，这个人肯定藏着一些坏心眼，绝对不是他所说的什么简单。如果你不给他，他就骂你说这些方案是你抄来的。这个时候呢，你能够做的就是先发制人，打蛇打七寸。直接把作品交给老板，就是最好的办法了。
给老板之后，不管他再说什么，毕竟老板是他的上司老板说什么就是什么。
而东古年纪轻轻就领悟到了这个道理，其实是非常让东古的父亲开心的。要知道无奸不商，没有一个会做生意的人是一个大善人，他们每个人的心里面都藏着些许的龌龊，而东古很小的时候就领悟到了什么叫“打蛇打七寸”，如何能够不为呢？自己的儿子必须做到这种份上才不会以后成为一个任人宰割的大善人。
而东古根本不知道父亲所想，只是觉得父亲能够满足他，帮助他，他心里已经很满足了。也就是在这之后，东古悄悄地把那些人父母的名单都交给了自己的父亲。父亲自然没有二话，把整张名单都交给了秘书，吩咐秘书去做，秘书得到了老板的吩咐，自然铁面无私，完美执行。
那些人的父母一边哭着一边喊：“秘书，能不能告诉我们？我们究竟做错了什么，竟然要被开除？”
他们每个人都跟公司签订了合约，如果是被公司无理由辞退的话，他们能够得到一大笔的违约赔偿金，但如果是他们做错的事情在前，公司就可以用各种理由把他们开除，而不用付钱。
很明显，东古的父亲可不是什么大好的商人，第一，他违反协议开除了他们，第二，还拒绝付这笔违约金。至于怎么拒付款，就不是东古这种小孩子能够知道的了。
而这些孩子的父母亲离职之后该何去何从，也不是东古能够知道的了。毕竟当时的他还是一个小孩子，而已。
但是谁都知道，当时正好是经济萧条的时候，不光华夏，任何国家都经历了经济金融泡沫。
基本上只要辞职就没有工作可以去做了。而东古家族集团的几家公司，都是待遇优厚，让人非常舍不得走。那些离职寻找更好工作的人，一般都是因为本身能力实在优秀，但是又不好意思跟自己公司开海口，要求涨薪3到5倍，所以只能直接跳槽。是这样的，不管你的能力是不是超越了平均线，能够得到一份比现在高出许多倍的薪水，公司都会根据你的近期表现，然后慢慢的给你提薪水，不可能一口气涨幅那么多。这就相当于古代的皇帝选妃子，如果他看上了一个小秀女，就封她为嫔。如果他看上的是一个嫔，那么就有可能把这个女孩封为贵人。但是从来没有说把嫔封为皇后娘娘的传统。就算哪个皇帝如同一个昏君一般做的这样的决定，其他的女孩子肯定也是羡慕嫉妒恨，然后再对这个人下手。而这个女孩不管原来本心是什么？既然得到了皇上的宠爱，并且一口气升了这么多级的官，他都一定会比以往稍微骄傲跋扈一点，这是每个皇上也是每个老板都不愿意看到的。东古的父亲自然明白，这一点所以这些人哪怕是说自己能力已经达到了什么地步，也只是会在分红上给他加一到二倍的薪水左右，不会在明面上说。事后再单独下个通知给他发加的薪水了。不过哪怕是老板大发善心给的这一些，也仍然抵不过跳槽得到的多。所以还是有很多人会选择跳槽的。
然而真正被开除了的这些人恐怕是很难再找到新的工作了，尤其是，在经济萧条的情况下，全球都是泡沫经济，根本没有任何一家公司会继续招人，如果这些被开除的人手里面仍有存款的话，接下来的生活反而会轻松一些，但是某些人肯定是因为种种原因而导致的月光族，必定没有存款，他们的生活必定是举步维艰的。毕竟短期内找不到工作，肯定也见不到什么钱，到时候生活里的各项收支都是个麻烦的大事。不过这些却是东古一个小孩子考虑不到的事情了。
在被辞退的这些人之中也有几个刺头，他们根本不愿意相信这个事实，抓住了秘书的胳膊就一个劲的问道：“怎么可能呢？我给咱们公司任劳任怨的干了这么多年都已经十来年了，就算是没有功劳也没有过吧，为什么要辞退我呢？我真的很想再继续为我们公司奉献自己的一份力量，请您告诉老板，请您一定要告诉老板……”
一般这种人秘书连理都不理，但他不一样。
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