如果不是总裁，顾筱箩觉得自己也不能那么顺利的找到工作，更重要的事，公司的薪资和福利待遇都不差。
叮――
顾筱箩乘坐电梯上了21楼，她迈着步伐来到公司上班打卡的机口，刷了一下自己的工作牌。
好险，八点59分。
还差一分钟，就迟到了。
如果顾筱箩迟到了，估计投资部和市场部的两位美女主管对自己又有意见了。
打卡成功的顾筱箩整理了一下自己的衣服和头发，踩着高跟鞋，推开了公司的大门，自然的走了进去。
今天总裁要开一个很重要的会议，顾筱箩走到自己的位置，有序的准备着开会所需要的资料。
“总裁好。”二十分钟之后，穿着灰色西装的李硕来推开了办公司的门，前台小姐对着他微微一笑。
李硕对着她点了点头，然后直径走到了会议室。
顾筱箩见状，立刻跟着总裁的步伐走了进去。
偌大的半透明玻璃会议室，长长的椭圆形会议桌，摆放着整整齐齐的椅子。
各个部门的人都在会议室等候着总裁了。
李硕推开了门，走到最中央的位置，坐了下来。
顾筱箩拿着笔记本电脑坐在了李硕的旁边，会议开始了。
李硕清了清嗓子，准备发言。坐在两边的员工都齐刷刷的望着总裁。
“这次开会呢，主要是要表扬一下大家，我们公司上个月的成绩非常不错，并且得到了总公司的认可，在这里我要向大家说一句，辛苦了。”李硕诚恳的对大家说着。
啪啪啪――
总裁说完话之后，台下的员工，纷纷拍着手掌，包括顾筱箩。
上个月他们公司为了一个项目，全公司的人都拼尽全力的在加班完成工作，最后顺利完成任务，取得项目。
努力有所成果，所有的辛苦都是值得的。
“这次呢，我又有一个好消息告诉大家，我们公司准备参与一个J科房地产集团的收购计划，总公司希望我派一个有能力的人去跟进并负责这个收购项目。”
总裁的话说完之后，大家都在台下窃窃私语，对此议论纷纷。
“总裁，我觉得我是这次任务的不二人选。”毛遂自荐的人叫丁维，是公司投资部的主管，30岁，未婚，留着干练的短发，是一位典型的女强人。
“丁主管这句话会不会言之过早呢？”一个穿着黑色西装，打着蓝色领带的中年男人把身体靠在椅子上，不屑的看着丁维。
李杰是市场部的主管，34岁，已婚，做事很有手段，在金融界有丰富的人脉，向来和丁维不和。
公司里向来贯彻毛遂自荐，能者胜任的原则，所以任何人对任何项目有兴趣，都可以公平竞争。
总裁看着丁维和李杰，嘴角勾起了一丝笑意。
“上个月公司的业绩，我们市场部可是付出了很多心血，而且我们对房地产市场有足够的了解，所以我觉得我们市场部的同事绝对有信心能够拿下这次的收购案。”李杰把目光转向了总裁，自信的说着。
“李主管这么说就不妥了，上个月公司能够取得那么优秀的成绩，不单单是考市场部的，我们营销部也有不少功劳。”看到李杰把功劳都往自己的身上堆的时候，营销部的主管，曹莎莎忍不住翻了一个白眼。
曹莎莎，26岁，留着一头乌黑浓密的直发，美国海归硕士，做事精明能干。
“就是，不仅是营销部，还有我们投资部的同事，也为公司付出了不少努力呢。”平时看曹莎莎不怎么顺眼的丁维，此时和她站在了同一战线。
公司少个主要部门的主管向来不和，一直以来各种明争暗斗。不仅是部门主管明争暗斗，还有各个部门女同事之间，表面和你很好，其实背地里不知道跟你的上司打了你多少小报告。
公司是允许有少许办公室斗争的存在的，只要不破坏公司的利益，总裁对此都是睁一只眼闭一只眼的。
李硕经常对顾筱箩说，有竞争才会有进步。
三位主管在总裁的面前为谁更合适出任这个任务而争吵了起来，大家都想争取这个这么好的机会。因为大家都知道，最近公司要选取一个新的总经理，如果谁能够很好的完成这次的收购计划，相信对于升职加薪这件事情有很大的帮助。
咚咚――
李硕掏出了黑色的钢笔，在会议桌上敲了敲。
喋喋不休的三位部门主管瞬间就安静了下来，等待总裁发言。
李硕把目光投向了顾筱箩，问：“顾助理，你怎么看？”
受到总裁目光的顾筱箩，心里倒抽了一口气，总裁居然把这个难题抛给了自己，要怎么回答呢？如果回答的不好，有可能同时得罪三位主管。
顾筱箩在心里思考着这个问题，没有回答李硕。
“嗯？”李硕对着顾筱箩轻轻的哼了一句。
“恕我愚见，我个人的看法，上个月公司之所以有那么好的业绩，首先要归功于我们英明的领导人，带领我们一起奋斗，此外，还离不开各大部门主管的有效领导，也离不开各个部门同事的辛勤努力。所以我觉得，三个部门之间相辅相成，离开了哪个部门，都不能早就公司三个月的业绩，三位主管各有所长，我认为，三个人都有资格、有能力公平竞争这次的收购案的负责人。”顾筱箩在站了起来，说着自己的见解。
她的这一段话，虽然不长，但是却句句到位，首先肯定了公司的领导，再者明确了各部门主管的功劳，同时也不忘各位员工的努力。这段话大方得体，谁也不得罪。
李硕对顾筱箩投去了欣赏的目光，觉得自己这个助理挑的没有错。
“说的非常好。”李硕拍了拍手掌。
“机会是大家的，任何人都可以参与这次的收购计划，谁能交给我一份满意的收购策划书，我就把机会交给谁。”李硕此话一出，各大部门的人都纷纷摩拳擦掌，充满了斗志。
“这是的收购案事关重大，有许多竞争对手都想得到这块肥肉，我希望大家打起十二分精神，火力全开，争取获得胜利。”李硕继续鼓舞着大家，这次的收购案不仅对公司来说很重要，同时对他的个人职业生涯也具有重要的意思，所以一定不能松懈。
“好。”市场部主管李杰在总裁说完话之后，第一个拍起手掌。
其他人员随后也拍了起来，表示对总裁的认同。
原本以为总裁说完这些就会散会的，结果在会议的最后，总裁把头转向了顾筱箩，问她对这次的房地产收购案是否有兴趣。
顾筱箩点了点头。
“好，那这次竞争的人员就算上你一份。”李硕十分欣赏顾筱箩，觉得她为人谦虚，踏实，不像其他三位主管那么激进。
“我会好好努力的。”顾筱箩对总裁投去了一个感激的目光。
虽然会议上说这次的每个人都可以公平竞争，但是有哪个下属敢抢了自己上司的风头，所以说，表面是公平竞争但是实际上不过是三个部门主管之间的竞争，而总裁此话一出，无疑就是光明正大的帮顾筱箩争取了一次机会。
三位主管听到总裁的话之后，脸色变的有点难看，但是却又不太敢表露出来。
有些女员工在桌位上开始对此窃窃私语，总觉得总裁和顾筱箩眉来眼去，眉目传情。
“没有什么事情的，今天的会议就到此结束，散会。”李硕宣布散会了，各部门的员工抱着自己的资料离开了会议室。
李硕和顾筱箩是最后离开会议室的。
“筱箩，好好干，看到你。”李硕拍了拍顾筱箩的肩膀，鼓励他。
一个管理者的人格魅力，对管理员工也起到非常大的作用，顾筱箩觉得李硕就是属于人格魅力型的领导者。
总裁在公司上会叫她顾助理，但是私底下会叫她筱箩，这让顾筱箩觉得分外亲切，李硕对她，像上司，也像朋友。
“嗯，我会的。”顾筱箩一直很想尝试不同领域的事情，这次的收购案，对她来说也是一次非常好的学习机会，她的心情也是很感激总裁的。
“嗯。”李硕说完之后，便迈着修长的离开了会议室。
顾筱箩整理好资料，抱着笔记本回到了自己的位置上。
她的手指在键盘上飞快的敲击着，认真的收集关于J科房地产的所有资料。
“筱箩，你去帮我把这份文件复印一下。”就在这个时候，丁维拿着一叠厚厚的资料走到了顾筱箩的位置，递给了她。
按道理来说，顾筱箩的职位是总裁助理，听命于总裁，丁维没有资格使唤顾筱箩的。但是总裁助理的职务范围很广，所以如果有需要的话，丁维还是可以让顾筱箩帮自己的忙的。
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