夏晓兰和马修面面相觑。
“卡尔顿学长，GMP根本没有让我们参与项目的意思，起码现在是这样，我们都是办公室做杂活的，你下次在电梯里不用跑那么快吧？”
马修看了一眼自己的清单，又琐碎又耗时的事，一周能把这些工作干完就不错了，哪里还有精力做别的。
Grey也没有给他们介绍什么人，来两个康奈尔的本科生，还不需要整个事务所成员都停下手头的工作欢迎他们——
“夏，你对我有误会，我看见你的时候已经太晚了，电梯门关的太快！我们还是来看一看清单吧，这里面可有大量的工作需要我们两人合作，你也不想在GMP的两个月，我们都在替人打印资料买咖啡吧？我们要合作，要加入到威尔逊酒店的项目里去……要不要合作，由你决定。”
马修收起他的绵羊笑，看上去要真诚不少。
这个人，倒是很会见风转舵，开始怕夏晓兰抢走他的风头，在发现GMP没把俩人当回事后，又想联合夏晓兰，争取扭转GMP事务所对他们两个实习生的印象。
夏晓兰一点都不生气，也没怼马修。
马修伸手她就飞快的握了下。
这就是职场，翻脸比翻书快，一会儿装孙子一会儿要当爷的人她都见过，马修这样的才哪儿跟哪儿呢，还带着学生的稚嫩。
夏晓兰笑的比马修还真诚，“Grey给的工作要干好，这又不是要走一个留一个，我和你竞争做什么，我俩要一起让Grey女士改观。”
Grey甚至不是资深建筑师，对GMP事务所来说资历尚浅。
但人家管两个实习生就很有权力。
要越过Grey去碰威尔逊酒店的项目，简直是白日做梦，两个人联手把Grey女士打通关比较现实，当然，夏晓兰也不是傻甜白，马修这样有“前科”的心机男，不管对她说啥，她都不会全信！
通关Grey女士，警惕马修捅刀，夏晓兰在GMP事务所的实习就是这样开始的。
一些人会觉得实习期就是去公司学习。
这样想也没错。
但也要看是去哪里实习，一个整体气氛轻松、工作节奏很慢的公司，实习生去了也没多少事能做，慢悠悠的跟在公司正式员工后学点东西，嘴巴甜一点手脚勤快点，还是有人愿意教一教实习生的——如果公司节奏快，自己的工作都应接不暇，谁有耐心教实习生怎么办事？
嘴巴甜也没用，别人没时间聊天！
Grey做的也没错，实习生想在GMP里的学到东西，只有靠自己在做事的过程中总结，做之前没有人会特意详细的告知该怎么做，做事过程中自己动脑子，等事情做完了，就能看见做的对不对。
不对的话，就重新做呗。
如果不想从上司脸上看见失望的表情，那就少犯错，不要说“NO”。
康奈尔的本科生办不到，GMP可以招硕士生，可以招有工作经验和资历的建筑师，这些才是GMP需要的员工……实习生？随时都能被替换的存在，做不好就做不好咯。
因为是威尔逊酒店和康奈尔大学联合推荐来的，有业务牵扯，夏晓兰这些去事务所实习的学生在这两个月才有一定薪水，否则事务所随便招一些在校生打杂，还没多少经济成本呢！
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